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招賢納士
編號 | 招聘職位 | 招聘部門 | 招聘人數 |
001 | 武裝押運員 | 押運大隊 | 若干 |
002 | 駕駛員 | 押運大隊 | 若干 |
003 | 特勤 | 押運大隊 | 50人 |
職位詳情
- 武裝押運員
- 若干
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.75米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
公司詳情
武漢市融威押運保安服務有限公司成立于1999年9月,注冊資金1億元,為武漢經濟發展投資(集團)有限公司領導和管理下的國有獨資公司,現有員工2000余人,運鈔車400余臺,擁有古田、漢陽、新洲、黃陂、江夏、蔡甸、武湖、武昌等八大基地,押運網絡覆蓋整個武漢地區。服務范圍為:為金融單位提供現金、有價證券、金銀珠寶等貴重物品的押運和金庫守護服務,為非金屬單位和其他重要部門提供押運護衛服務。現已為全市26家銀行機構提供押運護衛服務。
公司始終牢固樹立“押運安全是生命,誠信服務是宗旨,硬件設施是保障,隊伍建設是根本”的經營理念,遵循“安全、規范、服務、創新”的質量方針,堅持質量、規模、效益協調發展,人力防范與科技防范并舉,狠抓隊伍管理,強化防控設施,提升服務質量,以經濟效益促進社會社會效益發展,為全市金融單位提供了安全誠信服務,為全市經濟社會發展,金融秩序穩定作出了突出貢獻。現因公司業務發展需要,特面向社會公開招聘特勤隊員50名。具體事項如下:
職位詳情
- 運鈔車駕駛員
- 若干
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-35周歲以內;
- 2、身高:1.75米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無精神類疾病,無遺傳病史,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、退伍軍人優先錄取,對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度。
- 6、需持有C1類以上駕駛證且具有三年以上駕駛經驗,安全駕駛無事故,駕駛技術熟練,掌握車輛一般保養、機械、維修等基本常識和一定程度的管理協調能力。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500—4000元/月(含部分福利),年薪3.3萬元-5萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增。
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 3、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
公司詳情
武漢市融威押運保安服務有限公司成立于1999年9月,注冊資金1億元,為武漢經濟發展投資(集團)有限公司領導和管理下的國有獨資公司,現有員工2000余人,運鈔車400余臺,擁有古田、漢陽、新洲、黃陂、江夏、蔡甸、武湖、武昌等八大基地,押運網絡覆蓋整個武漢地區。服務范圍為:為金融單位提供現金、有價證券、金銀珠寶等貴重物品的押運和金庫守護服務,為非金屬單位和其他重要部門提供押運護衛服務。現已為全市26家銀行機構提供押運護衛服務。
公司始終牢固樹立“押運安全是生命,誠信服務是宗旨,硬件設施是保障,隊伍建設是根本”的經營理念,遵循“安全、規范、服務、創新”的質量方針,堅持質量、規模、效益協調發展,人力防范與科技防范并舉,狠抓隊伍管理,強化防控設施,提升服務質量,以經濟效益促進社會社會效益發展,為全市金融單位提供了安全誠信服務,為全市經濟社會發展,金融秩序穩定作出了突出貢獻。現因公司業務發展需要,特面向社會公開招聘特勤隊員50名。具體事項如下:
職位詳情
- 特勤隊員
- 50
- 男
職位要求
- 1、要求男性,高中以上學歷,年齡在20-28周歲以內;
- 2、身高為1.78米以上,身體健康,五官端正,無精神類疾病,無遺傳病史,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 3、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,退伍軍人優先錄取;
- 4、有較強組織紀律性,工作積極主動,責任心強。
崗位職責
1、按照押運工作要求及流程,執行特殊押運任務,確保押運工作安全;
2、特殊時段負責武裝演習及公司形象宣傳推廣相關工作;
3、完成領導安排的其他勤務工作。
薪資福利
- 1、月薪3000元-4000元(實發);
- 2、繳納社保五險、住房公積金;
- 3、為員工提供免費住宿,有員工食堂;
- 4、每年組織員工免費體檢,享有帶薪年休假。
應聘流程
- 1、報名:須持本人戶口簿、身份證、畢業證正本及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張,于即日起到本公司(古田四路融威押運保安服務有限公司)辦理報名手續;
- 2、背景審查:體檢合格者,進行嚴格的背景審查;
- 3、人力資源部通知復試合格者參加公司培訓,培訓合格后正式上崗。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。
職位詳情
- 車長
- 10
- 男
職位要求
- 1、年齡: 20-30周歲以內;
- 2、身高: 1.72米以上;
- 3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上;
- 4、大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
- 5、對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度;
- 6、退伍軍人優先考慮。
崗位職責
按照工作要求及流程,執行押運任務,確保押運工作安全。
薪資福利
- 1、薪資:正式員工簽訂《勞動合同》,月薪2500--3800元/月,年薪3.3萬元-4.8萬元,并按照武漢市有關規定為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金,薪資隨入職年限和工作表現逐年遞增;
- 2、福利:公司定期發放生日慰問費和勞保用品等各類補助,按季為員工定制工作服;法定節假日,按照三倍工資標準發放加班費;為異地戶籍員工提供免費住宿,有員工食堂;每年組織一次員工免費體檢等。
應聘流程
- 1、報名。持本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件,近期免冠1寸登記彩照3張。
- 2、體檢。根據規定科目在指定醫院進行身體檢查。
- 3、政治審查。體檢合格者,進行嚴格的政治審查。
- 4、公司為新錄用員工提供專業系統的上崗培訓。